Servicios principales del área

Gestión salarial

Elaboración de nóminas, tramitación de seguros sociales, confección de contratos de trabajo, gestión de despidos, estudio y planificación de costes, asesoramiento en materia de subvenciones, bonificaciones y deducciones en seguridad social,…

Gestión de personal

Elaboración de Expedientes de Regulación de Empleo, estudio y elaboración de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales, evaluación de puestos de trabajo, ajuste de plantillas, etc…

Procesos de selección de personal

Estudio y análisis de las necesidades de la empresa, definición de los puestos de trabajo y delimitación de los requisitos de los posibles candidatos para un desarrollo eficiente en su puesto de trabajo. Análisis competencial puesto por puesto

Le ayudamos con el principal valor añadido de su empresa

Las necesidades de numerosos clientes han hecho necesaria la implantación de un área específica de Recursos Humanos y Formación, que va un paso más lejos no sólo en la gestión habitual del personal (cotizaciones, nóminas y retribuciones, formación específica, etc.), sino llegando al estudio de plantillas completas redimensionándolas o adaptándolas a nuevas necesidades o funcionalidades solicitadas por el cliente.

¿Quiénes somos?

Marga Hernández Pérez

Directora de RRHH

Juana María Carnicero García

Jefa de Administración

Encarni Pina Jimenez

Administrativo contable

Alexandra Soto Chico

Auxiliar Administrativo